|
|
Каталог заводов | Добавить предприятие | Контакты |
Ищу спонсора
Для того, чтобы сайт работал, требуются деньги. Ищу спонсора, которому не безразличен сайт о заводах в РФ. Прошу писать на azsxru@yandex.ru или присылайте на яндекс деньги 410011888143003
| изменить |
Контакты Урюпинский крановый завод
официальный веб-сайт: http://www.urupinsk-kran.ru/
Генеральный директор
Протопопов Алексей Иванович
(84442)-3-73-39
alexei2100
Заместитель директора по производству и коммерческим вопросам
Шлыков Юрий Анатольевич
(84442)-3-70-66
balka@reg.avtlg.ru
(для Шлыкова)
shlykov_70
Главный бухгалтер
Дорожко Екатерина Ивановна
(84442)-3-67-39
dorek3438
Начальник отдела экономики, контактное лицо по связям с общественностью
Дорохова Татьяна Вениаминовна
(84442)-3-75-99
planukz
Начальник отдела маркетинга
Поволокин Сергей Георгиевич
(84442)-3-69-08
balkaurup
Главный инженер
Черников Олег Николаевич
(84442)-3-75-65
Главный конструктор, начальник конструкторского бюро
Новиков Антон Сергеевич
(84442)-3-75-94
Начальник отдела снабжения
Шевченко Александр Николаевич
(84442)-3-76-25
snabukz
Продукция
Грузоподъёмное оборудование
Краны козловые
Консольные
Опорные двухбалочные
Опорные однобалочные
Подвесные
Полукозловые
Тали электрические
Тали с уменьшенной
О заводе ОАО УРЮПИНСКИЙ КРАНОВЫЙ ЗАВОД
На Урюпинском крановом заводе уже более сорока лет производится грузоподъёмное оборудование. Высокое качество продукции, конкурентноспособная цена, обязательность по срокам изготовления, применение в производстве мостовых, козловых, подвесных кранов и талей новейших технологий позволяет Урюпинскому крановому заводу достойно выглядеть в глазах покупателей на рынке грузоподъёмного оборудования и полностью удовлетворять запросам самого взыскательного заказчика.
Наше грузоподъёмное оборудование способно работать в любых условиях - выдержит любую температуру и атмосферные осадки. Постоянное усовершенствование технологий производства талей и кранов позволяет уверенно смотреть в будущее. Сотрудники Урюпинского кранового завода - специалисты самой высокой квалификации, за плечами которых не один год труда на предприятии. На одном из первых мест стоит подготовка новых кадров, которые переймут опыт предыдущих поколений и достойно продолжат славную традицию.
