Ищу спонсора
Для того, чтобы сайт работал, требуются деньги. Ищу спонсора, которому не безразличен сайт о заводах в РФ. Прошу писать на azsxru@yandex.ru или присылайте на яндекс деньги 410011888143003

Подробнее...


Подумать перед эммиграцией


Предыдущая | Следующая

Очень многие хотят уехать в другую "нормальную" страну. Я только за. Мир свободен и большой, если ваша цель зарабатывать хорошие деньги за свой труд, то как правило только смена работы с переездом в другой город, а то и страну может быть единственно верным вариантом. Но предлагаю подумать. Переезжая в другую страну вы приходите в другую нацию с другим менталитетом. Они не лучше, не хуже, они совершенно иные. Вот пример новости ниже. О чём она?

Она прежде всего о свободе слова. Её просто физически нет. Есть какие-то законы, акты, которые принял не известно кто. Вы обязаны говорить, как вам приказывают, нельзя допускать никаких вольностей. Вдумайтесь. Запрещены слова!

Статья о слежке. Полицейский не только носит на работе камеру, которая снимает всё вокруг него. Он её носит по поездке до дома, на камеру попадает жена. Ещё раз, слежка почти постоянна.

В Америке есть понятие трубопровод школа тюрьма. То есть в школу помещают представителя закона, который ищет любой повод, чтобы дать судимость ребёнку. Он получает за это премии и это его основная работа. Дети получают судимость за то, что пукают на уроке.. Это не шутка и статья косвенно подтверждает это, он задерживает учеников.

Далее, в статье даже не скрывается. Полиция и люди это разные касты и полиция только пытается установить с людьми какое-то взаимодействие. Его нет.

Капитализм везде одинаков. Кое какие вещи (кстати также слово на букву Н только фамилия) запрещено говорить в РФ, Есть многие другие особенности подобного рода. Но переезд сегодня в в другую страну для вас может оказаться шоком.

Florida school resource officer fired for using N-word Delvin White says he used word as it is ‘commonly used in today’s society’
 
TAMPA, Fla. – A Black resource officer at a Florida high school was fired after a random audit of his body-worn camera captured him using a racial slur multiple times, police said.

A disposition letter released by the Tampa Police Department said Officer Delvin White was fired Tuesday for “violations of policy that prohibit discriminatory conduct,” a news release said.

He had been with the department for eight years and was a resource officer at Middleton High School. The officer used the N-word while on the phone and directly to a person he was arresting on Nov. 30, 2020, the Tampa Bay Times reported.

White told his supervisor he did not mean for the word to be derogatory, police said. White said that he was using the word as it is “commonly used in today’s society as a means of shared culture and experiences among the African American community,” the letter said.

Warning: Video contains explicit language

White was recorded saying the word to reference a “group of persons” while on the phone and driving home from an off-duty assignment on Nov. 13, the letter said. He later used it again while talking on the phone with his wife.

“Some will say you have more responsibility. You manage a multi-million dollar property or (I make sure) some ghetto (racial slur) don’t get shot and stabbed, I don’t know. But to they momma though they worth a million dollars,” White said in the video.

Camera footage also captured White using the word twice while arresting someone for trespassing on Nov. 30, 2020, police said.

Video from that incident shows White telling the male that he needed to leave campus due to a suspension.

When the male refused to leave, White took him into custody.

“You’re going to jail, (racial slur),” White said, according to the footage.

The video shows White used the term again as he was walking to his patrol car and the suspect began to struggle.

“(Racial slur), you trippin’,” White said.

Tampa police Chief Brian Dugan said in a statement that officers are held to a higher standard and such incidents negatively impact the entire profession.

“Derogatory statements made by police officers jeopardize the trust that our department works to establish with our community,” Dugan said.