$put_perv_real = "/home/www/azsx-ru/dopol/"; ?>
Ищу спонсора
Для того, чтобы сайт работал, требуются деньги. Ищу спонсора, которому не безразличен сайт о заводах в РФ. Прошу писать на azsxru@yandex.ru или присылайте на яндекс деньги 410011888143003
изменить |
Контакты Симбирский станкостроительный завод
официальный веб-сайт: http://ulssz.ru/
Адрес и телефоны
Адрес: 432042, Россия г. Ульяновск, ул. Герасимова, д.10-К, стр.1
Коммерческий отдел:
Контактный телефон \ факс: (8422) 34-87-97, 34-85-40
E-mail: sales@ulssz.ru
Коммерческий директор (8422) 34-87-97
E-mail: s.lihachev@ulssz.ru
Приёмная:
Контактный телефон: (8422) 34-87-97
E-mail: info@ulssz.ru
Отдел снабжения и логистики:
Контактный телефон: (8422) 34-87-97
E-mail:
Отдел кадров:
Контактный телефон: (8422) 34-87-97
E-mail: job@ulssz.ru
Продукция
Фрезерно-расточные станки серии «В»
Назначение станков
Станки предназначены для комплексной обработки деталей из различных конструкционных материалов и выполняют операции фрезерования, растачивания, сверления, зенкерования, развертывания и нарезания резьбы с применением различных видов инструментов, в том числе и инструмента с эльборовыми резцами.
Технологические возможности станков расширены
Обработка деталей за одну установку с 5ти сторон.
Число оборотов шпинделя увеличено до 4000 об/мин.
Диапазон подач и быстрых ходов до 20000 мм/мин.
Накладные поворотные столы, управляемые от ЧПУ, с горизонтальной и вертикальной осью вращения по заказу.
Угловая фрезерно-расточная головка с фиксированным поворотом через 90° по заказу.
Производительность станков повышена за счет увеличения числа оборотов шпинделя, мощности, крутящего момента на шпинделе, подач и быстрых ходов.
Высокая геометрическая точность
Исполнение станков
По размерам стола: - с подвижным столом шириной от 800 до 1600 мм; - с подвижным порталом и шириной стола от 2000 до 5000 мм;
По уровню управления:
Станки Ф1 (с УЦИ и ручным управлением);
Станки Ф4 (управление от ЧПУ);
Станки МФ4 (управление от ЧПУ с автоматической сменой инструмента и накладной угловой головки);
Системы ЧПУ: Siemens, Fanuc, Mitsubishi, Heidenhain, NC
По длине столов:
Увеличение длины стола и хода по координате Х с коэффициентом 1,25 от базового станка до максимальной длины 6000 мм, 20000 мм.
Станки специального назначения по заказу:
Для высокопроизводительной обработки конкретной детали или отдельной операции на детали с приспособлением для крепления детали, инструментом, технологией и управляющей программой.
Системы измерения:
Линейные ф.Heidenhain или круговые датчики ЛИР, зонды обмера детали и инструмента Renishaw
По точности:
Станки класса «Н» и «П».
По заказу станки оснащаются электрошпинделем.
О компании
Вся деятельность Общества направлена на достижение целей:
Удовлетворение требований и ожиданий потребителей по критерию цена-качество.
Сохранение и расширение рынков сбыта за счет выпуска продукции и оказания услуг стабильно высокого качества, освоение новых технологий и выпускаемой продукции.
Формирование в глазах потребителя марки ООО «СИМБИРСКИЙ СТАНКОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД», как надежного и стабильного поставщика качественной продукции.
Залог успеха достижения целей базируется на наших ценностях:
Персонал – источник наших сил и возможностей. Он составляет внутренний интеллектуальный потенциал и определяет нашу репутацию и жизнеспособность.
Продукция – результат общих усилий коллектива, оценка качества нашего труда. О нас судят по нашей продукции.
Прибыль – окончательный показатель эффективности труда – на сколько наши усилия по обеспечению требований и ожиданий потребителей увенчались успехом.
Наши принципы в достижении целей:
Качество продукции касается всего Общества. Мы команда, каждый человек которой оказывает влияние на часть процесса, создающего продукцию, и несет ответственность за качество труда.
Потребитель находится в центре нашего внимания.Построение взаимоотношений между подразделениями общества производится по принципу – «каждый исполнитель имеет своего потребителя».
Приоритетность вопросов качества при решении возникающих проблем – ориентация на предупреждение их появления.
Социальная ответственность перед обществом – обеспечение строго выполнения государственных требований, норм безопасности и экологии.
Наши методы достижения целей:
Исследование наших потребителей и конкурентов.
Доведение до всех сотрудников важности выполнения требований потребителей, а также требований законодательных и регламентирующих документов.
Постоянное совершенствование технологии и организации работ на всех стадиях производственного цикла от закупки материалов до выпуска готовой продукции.
Постоянное повышение квалификации всего персонала, обеспечивающее компетентность и универсальность (владение несколькими профессиями) сотрудников Общества.
Для достижения поставленных целей руководство принимает на себя обязательства – поддержание Системы менеджмента качества Общества в соответствии с требованиями стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2008 и создание условий для вовлечения сотрудников в управление качеством продукции и процессов.